聚焦“四风”问题，开展正风肃纪工作，南部县始终坚持以整风精神深入开展正风肃纪专项整治工作，着力整治“四风”方面存在的突出问题，在切实解决省委提出的“九”个突出问题的基础上，深度挖掘南部县的“X”问题。全面提升各级党员干部的宗旨意识和服务能力，有效增强了各级党政机关的执行力和公信力。

　　用好三个方法 着力解决形象不佳的问题

　　做好“佳”法，全方位规范干部行为。南部县全面规范上下班行为，对全县73个乡镇（街道）值班情况和19个县级部门上班情况进行了突击检查，累计发现37人不在岗、15人中途脱岗、16人串岗、36人（次）请假未履行书面请假手续。全面规范服务行为，加强对政务服务大厅、便民服务中心工作人员工作状态巡查，制发电子监察报告11期，通报批评单位5个，纠正问题56个。全面规范公车、公房使用，在自查自纠的基础上，县纪委监察局牵头，会同县委目督办、县政府办、机关事务管理局，抽查测量领导干部办公用房116间，纠正虚增人员搞变通的行为18起，清退办公用房2318平方米；开展公务用车抽查94个单位，纠正公车私用、违规借用和租赁车辆等违规行为48起。

　　做好“简”法，全领域清理臃肿现象。大力整治文山会海、检查评比泛滥，全年，会议、文件简报数量已比去年同期明显下降，全县比去年同期少开378次会议，同比减少23%，少发文45件，同比减少31%，减少评比达标表彰活动9个，减少各类领导小组和议事协调机构3个。大力整治节庆论坛，取消各类“主题重复、立项随意、效果欠佳以及违反党风廉政建设有关规定”的节庆论坛2个。大力整治乱收费、乱罚款、乱摊派行为，减少收费项目、罚款项目37个，查处乱收费、乱罚款、乱摊派问题7个，涉及金额66.9万元。切实精简行政审批项目，对33个县级部门上报的231项行政审批事项进行了合法性审查，取消行政许可项目3项，下放非行政许可项目1项，保留行政许可项目119项（含市级下放18项）；不纳入行政许可（非行政许可）项目16项，将30项非行政许可项目转为服务事项，保留非行政许可项目25项。保留的行政许可和非行政许可项目精减率分别达48.9%和39.5%。

　　做好“诚”法，全覆盖开展公开承诺。开展“向您承诺，请您监督”承诺践诺活动，107个县级部门“一把手”上媒体亮相“晒”工作计划、作廉政承诺；开展“只服务、不谋私”公开承诺活动，县乡村近4万公职人员或从事公务人员签订承诺书。开展会员卡零持有公开承诺，制发《关于在全县参加第二批党的群众路线教育实践活动的单位中开展会员卡专项清退活动的通知》，全县共10634位党员干部作出会员卡零持有报告。开展“不入股经商办企业”公开承诺，800多名科级以上领导干部书面报告本人及其配偶、子女工作等基本情况，并签订了《领导干部违规经商办企业信息报告表》。

　　开展三项整治 着力解决服务不好的问题

　　开展“社团协会违规收费”专项整治。全面治理部门、单位“借协会之名、行收费之实”行为，全县共清理社会团体287个，依法注销两年未参加年检的“南部县计划生育协会、南部县会计协会”等协会19个，依法撤销管办不分的“南部县医学会、南部县农业机械安全互助协会”等协会24个；依法取缔存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”和私设小金库行为的“南部县职业安全健康协会”等协会13个，依法追缴违规资金300余万元，责令72名在社团兼职的公职人员在规定时间辞去相关职务并办理变更登记。县安监局因单位利用协会违规收费，主要负责人被党内警告处分并在全县政风肃纪工作大会上作检讨。

　　开展“惠民资金跑冒滴漏”专项整治。县民政局全面清查违规享受低保行为，取消不符合条件的农村低保8738人，城市低保1245人，暂停了大桥镇、碑院镇、大富乡、平桥乡等8个乡镇低保。核减死亡和不符合“五保”对象268人，新增“五保”对象619人。

　　开展“行业不正之风”专项整治。开展教育行业专项治理，县教育局成立了清理教育收费项目和标准工作领导小组，对违规乱收费乱补课行为进行了严肃查处，共通报批评10人，党纪处分2人，政纪处分2人，组织处理3人。开展卫生行业专项治理，县卫生局出台了改善群众就医感受便民、利民、惠民24条措施，对不合理用药的20个单位、处方病历不规范的7个单位、超范围收费的13个单位进行了通报，对6名单位主要领导进行了约谈，对1名单位主要领导给予了警告处分。开展国家公职人员拒收不送红包礼金治理，全县16347名国家公职人员签订《国家公职人员拒收不送红包礼金承诺书》，做到全覆盖、一个不漏。

　　完善三大体系 着力解决工作不力的问题

　　完善目标管理体系。全面优化目标考核体系，精简目标考核量标，合并目标考核项目，降低目标考核频率，减少目标考核次数，各部门到乡镇、街道开展各类检查、考核同比下降60%。全面规范“一票否决”事项，出台《2014年度乡镇（街道）目标考核实施细则》、《2014年县级部门目标考核实施细则》文件，实施倒扣分制度及降等级制度，全县共清除“一票否决”项目8个。全面规范人事管理配工作，出台《关于机关事业单位财政供养人员清理工作的实施意见》（南府发〔2014〕21号），全县共清理出借用人员703人，整改归位457人；清理在编不在岗258人，已按程序处理123人；清理病事假106人，已按程序处理21人。

　　完善财经管理体系。出台《南部县行政事业单位差旅费管理办法》等文件，严格三公经费支出标准、完善经费审核流程，严格审核财务票据。全面清理“乱发福利、违规报账、发钱激励”等现象，县财政局牵头，会同县农牧业局、审计局等部门先后组织25个督查组，对307个乡镇、部门进行财务大检查。

　　完善信息管理体系。严打新闻敲诈行为。建立健全了《新闻采编人员不良从业行为记录登记办法》、《南部县新闻采编人员教育培训制度》、《南部县新闻采编从业人员管理办法》，做到以制度管人。组织相关部门联合行动，依法打击网络诽谤、造谣案列3起，维护了新闻媒体的公信力。将“新闻‘防敲打假’口诀”短信发送至县级领导、县级部门和乡镇党政主要负责人以及相关岗位工作人员手机,共发送短信326条，提高了大家防范意识。规范信息公开，开通24365市民生活全天候服务平台。2014年5月1日试运行以来，平台热线通话量为92492次，处理市民网络求助70件，受理群众诉求39518件。目前，已在线解决35605件、协调解决469件、转办部门解决677、转办“两维护办公室”解决1256件，办结率93%，群众满意率93.7%。