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党的十九大释放出“全面从严治党永远在路上”这个最强烈的信号，作为一名基层纪检监察干部，深感前路漫漫、责任重大。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，按照事物发展都是由小变大、由量变到质变的客观规律，纪检监察干部应以“不忘初心，小题大做”的姿态，才能当好表率、做好示范，才能在小中见大、以小博大中，取得监督执纪问责决定性胜利。
从小细节着手抓大频次约谈提醒。小节不保，大节必失。纪检干部必须坚持关口前移预防在先，尽可能拉长耳朵、通灵鼻腔、瞪大眼睛，一旦发现违纪违规的小细节，一旦发现有苗头性、倾向性问题的党员干部，立即启动约谈提醒等早提醒、早教育、早预防、早纠正举措，敢于经常谈、善于反复谈、精于回访谈，及时约谈到位、提醒到位，做到有病马上治、有错马上纠，切断违法犯罪的路径，避免“小洞”不补、“大洞”吃苦。要充分利用会议、微信、短信、电子显示屏、展板、标语、网站等小平台，不定期向党员干部宣传党规、党纪，真正做到抓早抓小抓苗头。要健全组织生活制度，尤其是民主生活会，针对有违规违纪倾向苗头的小毛病、小问题、小情节、小习惯，组织党员干部“对号入座”，组织开展批评和自我批评，让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。
从小问题着力抓大巡检查处问责。动员教育提醒千遍，不如追责问责一次。对违反纪律和规矩的行为，决不能因为问题小、程度轻或者初次犯，就不闻不问、不查不纠，或网开一面、下不为例，而是要露头就打、寸步不让，通过把纪律和规矩严起来，使党员干部对党的纪律真正心存敬畏，不敢打“擦边球”、不敢闯“高压线”，筑牢拒腐防变的“防火墙”，真正使敬纪、畏纪、守纪成为党员干部日常生活的一种思想自觉、行为自觉。按照习总书记“三个不能有”的要求，针对不作为、慢作为、乱作为的行为，针对微腐败、频发生、大反响的行为，针对不收敛、不收手、不收心的行为，要坚持有案必查零放过、有贪必肃零容忍、有腐必反零姑息，发现一起、查处一起，不光要查清暴露出来的显性问题，更要进行全身“体检”、全程巡检，查出隐性问题，充分彰显坚定不移从严管党治吏的坚强决心。
从小案例着重抓大范围警示教育。一起案例就是一记警钟。对发生在身边且带有普遍性、苗头性的小案例，组织人员围绕“关键少数、关键岗位、关键环节、作风建设、自律意识”等认真剖析，及时召开案情通报会，让“身边人讲身边事、身边事教育身边人”，让党员干部自觉筑牢底线意识、红线意识。在县、乡、村三级滚动播放警示片，在显眼位置设立典型案例曝光台、警示墙，将群众反映强烈、涉及面广、与群众利益密切相关、群众普遍关注的党员领导干部以权谋私和违法乱纪问题等案例的查处结果全部公开，达到查处一案、教育一片、警示一方、警醒一批的社会效果，让群众感受到纪检监察机关惩贪治腐、正风肃纪的决心和力度，让干部群众受到教育洗礼。
从小缺陷着眼抓大清仓建章立制。制度存在缺陷，制约力度减小，腐败空间滋长。制度除执行不力、监管不严等主观因素外，还存在制度缺失、制度障碍、制度抵触、制度不适用等缺陷性问题，我们必须以问题为导向，逐一进行排查，逐个进行清理，通过“废、改、立”等手段，建立健全符合新时期、新阶段、新形势的机制体制，强化权力监督制约，织密织牢不能腐的“防护网”，切实将权力关进制度笼子。要选优配强纪检监察干部队伍，建立集县纪委监察局、巡察组、部门乡镇派驻纪检组、村居民生监督组、民生监督员等五位于一体的监督网络，制定监管流程图，落实监督责任，实现监督无禁区、无死角、无盲点，让权力不再“任性”。（营山县水务局 罗成龙）