今年以来，南充市纪委认真贯彻落实“两个责任”要求，强化纪委的监督责任，全面规范市直部门纪检组长（纪委书记）分工，确保部门纪检组长（纪委书记）聚焦主业，种好“责任田”。

    一是统计摸底。今年初，市纪委对52个部门纪检组长（纪委书记）的分工情况进行了全面统计，梳理分类汇总，为规范分工准备了第一手资料。

    二是出文规范。针对纪检组长（纪委书记）分工参差不齐、个人分管愿望不一的实际，市纪委于今年2月向市直部门下发了《规范纪检组长（纪委书记）分工的通知》，并与各部门纪检组长（纪委书记）进行沟通，明确要求市级各部门（单位）纪检组长（纪委书记）原则上在党组中不分管其他业务工作，对已分管的，立即调整。对因所在班子成员结构等特殊原因需要分管其他业务工作的，以不与履行监督职能相冲突为原则，并须报经市纪委同意。

    三是督促到位。根据各部门上报的情况，市纪委对42个未完全按要求落实到位的部门，分别与其单位党组（党委）书记、纪检组长（纪委书记）进行沟通，摸清原因，提出进一步规范方案。根据沟通情况，按照“从严把握”的要求，经市纪委常委会讨论通过后逐一函复。目前，52个市直部门已有25个单位自行落实到位，市纪委对其余27个市直部门纪检组长（纪委书记）分管的50项工作进行调整，明确不再分管。

    四是形成制度。市纪委专门下发文件，明确要求今后市直部门纪检组长（纪委书记）原则上不分管其他业务工作。对个别确因工作需要分管的，必须事先报经市纪委同意，并不得分管与监督工作有冲突的工作。市纪委将定期对部门纪检组长（纪委书记）分工情况进行检查，发现未规范落实的将予以通报。