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近年来，各地各部门将整治“四风”问题摆在重要的突出位置，坚持多措并举，持续发力，“四风”问题得到了有效解决，促进了社会风气明显好转，受到了社会高度好评。但在成绩背后也不难看见，一些“四风”问题出现了变种，滋生了新的危害。具体体现在以下几个方面。
有的把“吃喝玩乐”的地点转到不容易引起注意的外地或比较隐蔽的“小地方”；有的把超标准办公楼临时调整蒙混过关；有的以技术用房、指挥中心等其他设施的名义修建办公楼；有的把豪华公车藏起来，暂避风头，伺机再用；有的领导干部操办婚丧喜庆事宜采取化整为零、异地操办、他人代办等策略；有的单位采取虚报出差补助的方式变相给职工发放福利；有的地方对作风建设监督检查中发现的问题采取移花接木、避重就轻等措施大事化小、小事化了。
这些“四风”问题变种，反映了一些地方和部门领导干部对整治“四风”问题消极应对的态度，也深刻地表明了作风建设的艰巨性和长期性。深入推进反“四风”工作，治理变种“四风”是当前深入推进作风建设需要迫切解决的现实问题。
一是要强化专项整治。统筹结合“21项专项整治”与中央巡视反馈意见的整改落实，建立整改清单，实行台账管理，逐一解决，逐一销号；在开展专项整治的同时，全面推进常态化治理。 二是要着力案件查办。保持查办案件和惩治腐败的高压态势，对“四风”问题发现一起、查处一起，绝不姑息；认真落实分级通报曝光制度，不断释放执纪必严的信号。三是要健全工作机制。盯紧重要领域、关键环节和重点岗位，逐步形成系统完备、科学规范、有效管用的制度机制；强化制度执行，架起行为“红线”，增强党员干部执行制度的自觉性和坚决性。四是要扩大工作成果。整合宣传资源，健全全媒体宣传机制，集中宣传整治“四风”工作的政策、措施和成效，营造正风肃纪、狠刹“四风”的良好社会氛围。