眼下，2015年的省区市首轮巡视工作陆续启动。从已披露的大多数省区市工作部署情况来看，地市县一把手被确定为巡视重点目标。对这些主政一方的领导干部而言，从走上基层重要领导岗位开始就接受严格的监督，将成为常态。

　　地市县一把手成为省区市巡视监督的重点，可谓题中应有之义，亦在意料之中。党的十八大以来，巡视工作一直在聚焦上做文章。可以说，各地正在铺开的实践，正是中央对地市县一把手“严管厚爱”的体现。

　　最直观的体现就是“严管”。巡视是为了发现问题、形成震慑。党的十八大以来，随着正风反腐的强力推进，“落马”的地市县一把手不少，而省区市巡视工作，正好可以发挥“千里眼”和“顺风耳”作用，强化监督作用。通过巡视来“严管”，也有利于防止地市县一把手的“带病提拔”。

　　“严管”亦是“厚爱”。“惩”的目的在于“治”。巡视工作注重抓早抓小，针对发现的苗头性问题，及时对地市县一把手“咬咬耳朵、扯扯袖子”，甚至“当头棒喝、敲响警钟”，把问题解决在萌芽状态，让可能发病的病灶及时得到清理而不发病，防止小问题酿成大错误。

　　党培养干部不容易。地市县一把手的职位很重要，组织和个人都付出了极大心血，群众更是对其寄予厚望，有的地市县一把手还可能走上更高级别的领导岗位。“严管厚爱”，既是对其个人负责，也是对党组织负责、对党的事业负责。

　　刚刚闭幕的全国两会上，习近平总书记明确指出，全面从严治党，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”。地市县一把手作为“关键少数”，其一言一行，无形中在营造一种风气、提倡一种追求、引导一种方向。其如何扮演角色、如何发挥作用，势必影响当地党委、政府的形象和威信。将其作为巡视监督重点，加以“严管厚爱”，无疑是抓住了关键。（记者 瞿芃）