工作时间擅离职守， 面对群众态度冷漠，遇到困难推诿。记者获悉， 市纪委监察局对这些群众反映强烈的干部作风问题高度重视， 将通过加大明察暗访力度， 公开曝光典型案件等方式推进干部作风持续好转， 进一步密切党群干群关系， 提升人民群众的满意度。
A 干部擅离职守被警告
　　9月26日下午，市委常委、市纪委书记杨武秀到南部县楠木镇蹲点调研。 楠木镇国土所大门紧闭，无人办公。情况反馈至市国土资源局，市国土资源局纪委立即责成南部县国土资源局调查处理。
　　经调查，楠木镇国土所现有工作人员5人。9月26日下午，其中4人到村社办理公务，该所安排周某值班。当天下午2点左右，南部县中心乡牌坊村支部书记冯俊忠找到周某， 反映村民修建养鸡场的事，请周某到现场察看。周某未履行请假手续，便去现场查看实情，导致国土所无人上班，群众办事找不到人。南部县国土资源局经过调查，认定周某不假外出，擅离岗位，给予周某警告处分。楠木镇国土所负责人张某管理不严，被责令做出检讨，在全局通报批评。市国土资源局纪委负责人表示，将继续加大监督管理力度，认真解决好基层国土所干部职工脱岗、“走读”的现象，解决好“为官不为”和执行力偏软的问题，避免类似问题再次发生。
B 严查顶风违纪行为
　　今年以来， 结合党的群众路线教育实践活动，全市各级纪检监察机关聚焦主业， 进一步转职能、转方式、转作风，加大了监督检查的力度。市纪委监察局要求委局机关领导每周至少到基层开展1次调研督导。每逢重要节假日，纪检监察机关均组织特邀监察员、媒体记者共同参与监督检查，对节假日期间公车私用、公款违规消费、不按时值班、工作不在状态等问题进行监督检查，对违纪违规行为公开曝光。
C 作风建设绝不丝毫松懈
　　“现在的政务中心办事方便多了，办事项目可以自己查询，大厅有监控，我们还可以给工作人员打分评价。” 在市政务中心办事的市民张女士高兴地给窗口的工作人员打了满分。
　　加强自我监督，市纪委监察局督促窗口单位开展作风集中整治，推进政务服务大厅标准化建设。搭建投诉电话、网站等综合监督平台，聘请人大代表、政协委员为行风监督员。
　　解决监督力量不足的问题，市纪委按照整合资源、搭建平台，强化协作、互促互动，职能相近、方便工作的原则，将市级机关纪检监察机构组建成6个片区协作组， 负责对该片区内成员单位进行监督和巡查， 重点对领导班子及成员进行监督。