今年以来，嘉陵区扎实推进党风廉政建设和反腐工作，通过开门反腐、改进作风、强化监督三大措施，营造出风清气正的氛围。

开门反腐 严厉惩治腐败
　　“群众反映的任何问题，无论大小，我们一律严查到底，把‘开门反腐’落到实处。”10月22日，嘉陵区纪委副书记、监察局局长周治军告诉记者，1至9月，该区纪委监察局接到群众来信、来访和电话举报75件，其中，初核违纪线索34件，目前，已结案26件，新立案28件。
　　今年3月，该区纪委监察局接到大通镇某村民来访，反映该村党支部书记陈某利用职务之便，长期挪用集体退耕还林款。接到举报后，区纪委监察局立即派人到该村核实情况，查明陈某挪用集体退耕还林款3984元，给予陈某党内严重警告处分，责令其退回全部款项。
　　今年6月，有群众向区纪委监察局反映，河西小学违规给教职工发放津贴。区纪委监察局经过调查后，查明2013年，河西小学用公款3万余元购买购物卡、物品，违规发放给教职工，此外，先后3次违规给校委会成员发放目标奖共计15200元。区纪委给予校长秦某党内严重警告处分，并予以免职。
　　像这样的案例还有很多，该区把“开门反腐”作为反腐工作的重要措施，纪检监察部门和群众通力合作，凝聚群众的智慧和力量，为反腐提供不竭的动力。
　　“反腐就是要‘抓大不放小，老虎苍蝇一起打’。”周治军说，该区把查办案件作为解决群众身边腐败问题的重要手段，以典型案件的突破带动基层反腐倡廉工作的整体推进，查出一起严惩一起，让干部时刻恪守底线，不越轨。

正风肃纪 促进作风转变
　　“我们老百姓明显感觉到干部的作风变了，办事比以前方便多了。”记者在采访中了解到，该区群众普遍表示，干部的作风有了很大变化，群众对政府的信心和信任感大幅度提高。
　　在党的群众路线教育实践活动中，嘉陵区严格贯彻中央八项规定，改进工作作风，在开展“十二项专项整治”的基础上，针对“9+3”突出问题，扎实开展专项整治，重点解决文山会海、检查评比泛滥以及吃拿卡要、慵懒散拖、侵害群众利益等突出问题。
　　5月29日，该区纪委监察局、区委组织部、区目标督查办组成3个督查组，对乡镇干部执行领导在岗带班、一般干部值班情况进行了调查，发现石楼、三会、龙蟠等地存在带班领导和值班干部不在岗的情况。随后，区纪委监察局对当事人员作出严肃处理，给予通报批评，并责令作出书面检查。
　　为了将作风建设落到实处，该区从机关内部管理和监督制约机制方面查找问题，进一步细化内部管理规定和流程，严格实施考勤登记、请假销假等各项规章制度，形成以制度管人、管事的长效机制。与此同时，不定期开展明察暗访，对措施不得力、落实不到位的单位和个人，追究其责任。
　　据了解，该区正风肃纪工作已取得明显成效，与以前相比，压缩会议15%、文件13.3%、评比表彰活动30%、“三公”经费20.6%。与此同时，腾退多占的办公用房2761平方米，查纠城乡低保错保漏保3731人，清退“吃空饷”3人，查处干部“走读”5人，通报曝光“四风”典型案例6起。

强化监督 营造风清气正氛围
　　“党风廉政建设和反腐工作是长期而艰巨的任务，这就需要强化监督，把‘红线’划出来，把‘高压线’架起来。”区纪委监察局党风廉政建设办公室负责人说，监督是纪委监察部门的责任，同时，也要依靠群众的力量。
　　今年2月，嘉陵区纪委监察局开展了教育系统突出问题专项检查，查出大通中学和嘉陵幼儿园存在代管费结余的问题。其中，大通中学2012和2013年度，共结余代管费7.6万元；嘉陵幼儿园2012和2013年度结余代管费4.54万元。查明情况后，区纪委监察局决定对两所学校进行通报批评，对结余的代管费按照相关规定进行清退或收缴财政。
　　该区充分发挥“96960”平台作用，推进行政效能建设。对群众投诉的政府不作为、慢作为、乱作为等行为，严肃处理，责令相关部门立即改正，严格实施效能问责，切实解决群众最迫切的困难。
　　截至9月底，该区接到行政效能投诉34起，办结率达到100%。