在第二批党的群众路线教育实践活动中，高坪区着力解决“四风”问题，提升群众满意度。

　　高坪区在开展针对公车私用、干部走读、文山会海等“十项专项整治”活动和落实好省、市委规定的“9+2”专项整治基础上，结合实际，采取“9+2+1”专项整治模式，确保共性问题个性问题齐抓并治。明确4名区委常委为牵头领导，9名区级部门负责人为第一责任人，做到一层抓一层、层层抓落实。制订《深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项整治实施方案》，将正风肃纪专项行动细化为44小项，形成整治“任务书”、“时间表”和“路线图”，防止“空对空”。

　　针对文山会海，严控会议数量和时间。今年，该区以区委、区政府和“两办”名义下发的文件数量同比下降15%。集中整治“人情保”、“关系保”，清退不符合低保条件的2783户、3894人，年节省低保金350.5万元。“三公”经费支出与去年同期相比下降50%以上，严肃查处乱发津贴补贴行为，推进公务卡结算制度，对72个没有公务卡报账记录的单位进行整改。全面清理党政机关和领导干部办公用房超标现象，腾退超标办公房139间、3289平方米。全面清理“吃空饷”人员，目前已处理10人，停发工资8人，清理未按照程序审批借用人员279人，借入和借出单位不相符人员5人。启动两次专项整治行动，工作纪律涣散、扬尘污染等15个突出问题得到有效治理。

　　6月初，区委成立作风整顿办公室，组织纪检监察、目标督察等部门人员组成5个督察组，采取走访群众、核查资料、电话访查等形式，对区级部门和乡镇（街道）作风建设情况展开督察。邀请群众代表参加督察组，组建作风评价团，参与问题查、改、评全过程。对发现的典型案例，通过新闻媒体、广场揭丑长廊等渠道集中曝光。截至目前，查处工作不在状态、干部走读等多起“四风”典型案件，通报批评22人，17名工作人员被诫勉谈话，党纪政纪处分15人，移送司法机关2人。

　　据高坪区纪委副书记魏国建介绍，该区正积极建立健全各项制度，构建深化正风肃纪、解决“四风”问题的常态长效机制。建立正风肃纪牵头部门联席会议制度，每月定期召集牵头部门通报工作进展，督促指导、认真落实专项工作方案，统筹推进，形成合力。推行集中公示制度，将“四风”问题及整改情况定时定点公开，让群众知晓。区委制订《南充市高坪区党员干部日常行为规范》，分层级匡正党员干部日常行为。区委办、区政府办出台《关于整治文山会海的十条规定》，严控文件、会议数量。制订《行政事业单位差旅费管理办法》，严控“三公”经费。推行《科级领导干部实绩库》考核制度，引导干部在实绩上比拼，在实干上较劲。全面推行村（社区）、乡镇（街道）、区“三级联动代办”制度，破解群众“办事难”，密切党群干群关系。