为进一步推进群众路线教育实践活动的深入开展，切实纠正“四风”问题，南充市在党的群众路线教育实践活动中，把解决“四风”突出问题作为重要抓手贯彻始终，“五措并举”强化正风肃纪，统筹协调，整体推进，在全市形成了反对“四风”的良好氛围。

　　一是强化教育提醒。市县两级将正风肃纪的安排部署、“十项专项整治”的具体内容以及近期将开展的重点工作等，通过廉政短信、手机报等方式发送到全市各级党员干部，提醒广大党员干部增强政治敏锐性，自觉反对“四风”，带头反对“四风”。

　　二是严格监督检查。充分运用好监督检查手段，督促各级各部门自觉遵守中央和省市改进工作作风的各项规定。市上组织纪检监察、目标督查、财政、审计、税务等成立3个监督检查组，每季度对县（市、区）和市级部门纠正“四风”情况进行重点抽查，市纪委6个片区协作组对市级各部门（单位）纠正“四风”情况进行检查，同时，要求各县（市、区）的监督检查在年内要覆盖到每个乡镇（街道）和部门，要求市级各部门（单位）每月开展一次自查自纠，通过开展立体式、交叉式的监督检查，形成常态化监督检查机制。在第一季度的监督检查中，对发现的六大类问题，市纪委要求相关部门（单位）加强整改，并将在第二季度的监督检查中重点回访。

　　三是组织明察暗访。针对群众反映强烈的公车私用、公车违规停放餐饮娱乐场所以及干部“庸懒散”等问题，每周组织特邀监察员、媒体记者开展一次明察暗访。近期，对发现的公车违规停放在餐饮娱乐场所现象，市纪委要求相关单位核实车辆使用情况，对非因公违规停放的，将予以严肃处理。对个别单位工作人员上班迟到、工作不在状态、办公环境“脏乱差”等现象，责成相关单位对相关人员予以严肃处理，并制订整改措施。相关情况在媒体上公开曝光。

　　四是严肃查办案件。坚持抓早抓小，对发现的苗头性、倾向性问题坚决纠正。严肃查处违反“八项规定”的行为，严肃查办在扶贫、社保、教育、医疗、征地拆迁等领域损害群众利益的突出问题，对7起违反“四风”问题的典型案件在全市通报，在党员干部中形成了反对“四风”的高压态势。

　　五是督促建章立制。针对干部作风建设中暴露出的典型问题，在南充日报、南充晚报、南充电视台、市纪委监察局门户网站等媒体公开曝光，明确纪律要求，形成反对“四风”的强大舆论氛围。同时，结合问题整改，督促存在问题的单位从薄弱环节入手，建立完善相关制度机制，强化制度执行，形成纠正“四风”的长效机制。