2014年，四川省委把推进纪律检查体制改革纳入全面深化改革总体布局，四川省纪委坚持“顶层设计全面部署、以点带面全域推进、定期跟踪全程跟进”的总体思路，立行立改、探索创新、先行先试，积极稳妥推进纪律检查体制改革，各项工作取得了阶段性成效。

        压实 “两个责任” 打牢改革工作基础

        四川省纪委结合四川实际，牵头制定了《四川省纪律检查体制改革工作方案》，以省委名义下发。《工作方案》将落实“两个责任、两个为主、两个覆盖”作为核心任务，全面部署8个方面、33项改革重点内容，明确时间表和路线图，为推进全省纪律检查体制改革工作提供了基本遵循。

        四川率先在全国制发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》，将党委主体责任从领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任3个层面细分为17项具体内容，将纪委监督责任细分为5项具体内容，厘清职责边界。将落实“两个责任”作为省委目标考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容，对发生重大腐败案件和严重“四风”问题的地方、部门，探索实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任。全面开展县（市、区）党政和市直部门主要负责人向市（州）纪委全会述责述廉试点，制定《关于实行市（州）党委、政府和省直部门主要负责人述廉报告制度的通知》，探索开展省直部门内设机构及下属单位主要负责人向派驻纪检监察机构述责述廉工作，督促各地各部门知责守责。省纪委书记、副书记分别带队，深入21个市（州）和147个省直部门、国有企业、高等学校，为7800余名领导干部面对面宣讲“两个责任”，约谈市（州）党委、政府和纪委主要负责人63人，签订履责承诺书42份；在四川电视台“四川新闻”推出“党委（党组）书记谈主体责任”系列访谈节目，亮出承诺，促进履责，形成全省上下共同推动“两个责任”落实的强大声势。《人民日报》、新华社、中央电视台等6家中央媒体进行集中采访报道，得到社会广泛好评。

        落实“两个为主” 完善双重领导体制

        落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，健全完善发函督办、提级办案、派员领办或参办、查办案件考核等机制，建立线索处置情况报告制度。省纪委在向省委主要领导报送反映现职厅级干部和县（市、区）委书记信访线索处置情况的同时，向中央纪委报送反映省管干部问题线索处置情况。健全完善反腐败协调机制，省纪委会同省委组织部、省委政法委、人民银行成都分行等单位，推进办案信息查询平台建设，促进查办案件工作高效协同开展。落实纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主，研究起草《市（州）纪委书记、副书记提名和考察实施办法》及相关操作规程，细化任职条件和工作程序。分层分类建立纪委书记、副书记“备用人选库”，筹建纪检监察干部管理系统，提升干部管理科学化、信息化水平。

        推进“两个覆盖” 强化改革组织保障

        研究制定《四川省2015—2019年巡视工作规划》，将市（州）、县（市、区）、省直部门、高等学校、省属国有企业等361个地区和单位全部纳入巡视范围，率先于全国实现巡视监督全覆盖。注重巡视结果运用，推行巡视意见反馈和整改情况“双公开”。2014年，省委巡视组紧扣“四个着力”，完成对75个县（市、区）的常规巡视、3个省属事业单位的专项巡视，移交问题线索1573件，同比增长386%；根据省委巡视组提供的线索，已立案查处176人。落实派驻机构全覆盖的要求，稳妥推进派驻机构统一管理，收集汇总全省90个省直部门（单位）及826个部门管理和直属单位的人员、编制、党员数，以及内设纪检监察机构设置形式、编制数、专职纪检监察干部名册，对相关数据进行统计和分析，全面摸清底数。通过理顺工作关系、强化工作保障、完善考核机制，促进派驻机构对驻在部门领导班子及成员实行监督。