为认真吸取全市“农能线”腐败窝案的深刻教训，切实落实党风廉政建设“两个责任”，近日，市农牧业局召开了直属事业单位负责人述责述廉大会。市蚕业管理总站、市农产品检测检验中心等6个直属事业单位的负责人进行了党风廉政建设述责述廉，全体干部职工参与了民主评议。民主评议结果及需要整改的问题在全局范围内公示。市纪委常委梁冬荣到会指导。
为切实把述责述廉工作组织好、开展好，市农牧业局纪检组在局党组的高度重视和坚定支持下，统筹谋划、通盘考虑，坚持问题导向，开门述责述廉，在全局34个科（站）中选定项目资金多、社会关注度高、廉政风险大的6个直属事业单位作为首批述责述廉试点对象。在述责述廉活动中，始终突出“五责任”，坚持“五必述”，实行“三公示”，做到“三结合”。“五责任”，即落实党风廉政建设的领导责任、教育责任、管理责任、监督责任、示范责任。“五必述”，即落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”情况必述；落实中央“八项规定”，转变工作作风情况必述；执行民主集中制和“三重一大”制度情况必述；执行《廉政准则》等廉洁自律规定情况必述；配偶、子女从业和个人财产收入及住房、公务用车等情况必述。“三公示”，即述责述廉测评结果公示、查找整改的问题公示、整改落实的情况公示。“三结合”，即述责述廉测评情况与干部年度目标考核相结合、与单位和干部评先评优相结合、与干部岗位调整和职务任免相结合。
目前，市农牧业局纪检组已将征求收集到的反映述责述廉单位的17条意见建议，梳理归纳为八大类问题，逐一细化落实到六个责任单位，并以文件形式下发，责令限期整改。六个述责述廉单位分别建立了问题台账，正在有条不紊地整改落实。
这次述责述廉实实在在、不走过场，既“晒成绩”又“讲问题”，既深入查找党风廉政建设中存在的不足及漏洞，又明确提出整改的具体措施和时限要求，敢碰硬、动真格，让科（站）长真正红了脸、出了汗、排了毒，受到全局干部职工的强烈关注和一致好评。通过述责述廉，科（站）长抓党风廉政建设的主体责任意识明显增强，干部廉洁从政的意识明显增强，干部职工民主监督的意识也明显增强。实践证明，开展局一级中层领导述责述廉是落实机关党风廉政建设责任制“重心下沉”的有力举措。
