第一、自己一定要过得硬。俗话说，打铁需得墩墩硬，首先要自己硬气，这样工作才有底气。一是思想上过得硬。我时时告诫自己，自己做的一言一行、一举一动都代表着纪检监察干部的形象，思想上务必绷紧自己是一名共产党员这根弦，忠诚于纪检事业，忠实为群众服务，经得起诱惑、管得住小节，时时处处坚持原则、秉公办事，不说假话，不循私情。二是业务上过得硬。只有不断加强学习，紧跟反腐倡廉时代节拍，才能成为纪检监察工作的行家里手。我坚持认真阅读《纪检监察报》、《中国监察》等报刊杂志，准确把握理论动态，学习前沿经验。通过不断地学习和长期的积累，我的业务水平得到了显著提升。去年，我代表营山县纪委参加南充市纪检监察系统“三项建设”知识竞赛，荣获一等奖，并代表南充市纪委参加省纪委竞赛获优秀奖。对于纪检监察工作，我始终充满热爱，每一天都满怀激情去思考、去谋划、去落实。近两年来，我在工作中创新抓好了“四早预警”、“六步工作法”、农村党风廉政建设“6+3”模式、“执纪护民利、满意进万家”等重点特色工作，成效明显，受到广泛好评。三是形象上过得硬。纪检监察干部是一面镜子，乡镇纪检干部看似权力小，可群众千百双眼睛却时时监督着我们，我们更应该严于律己，管住小节，作好表率，树好形象，当好全乡干部的镜子。在去年村三委换届选举时，门石村、池塘村两名党员为能当上村干部，在选举前，托熟人给我打招呼，请吃饭送红包，我一一严辞拒绝，并对当事人进行了严厉的批评教育和耐心的思想工作。同时，我还以此为契机，及时召开警示教育会议，强化换届选举监督管理，确保了换届选举的风清气正。

        第二、工作一定要敢碰硬。作为纪委书记，就是要敢于担当，敢于巾帼不让须眉。有一次，同事开玩笑说“何书记，你作为一名女同志，能把大家镇住不？”，“邪不压正，纪律需要大家共同遵守”，我笑了笑，告诉我的同事。一是抓作风敢碰硬。长期以来，乡村干部开会迟到、早退，上班打游戏、看电影等现象较突出，群众也十分不满意。针对这种现象，我及时完善了开会学习、上下班等内部管理制度，并坚持逗硬执行，凡迟到、早退的，一律扣减绩效工资，取消评先评优资格，凡上班中途溜号，干与工作无关的，第一次批评教育，第二次公开检讨并通报批评，第三次进行问责追究。去年，全乡3名乡村干部在大会上公开检讨，两名村干部受到问责追究。严格的管理换来的是良好的工作秩序，务实的工作作风，赢得了群众的好口碑。二是抓监督敢碰硬。去年，正值全乡低保摸底调整之际，一名村干部来到我的办公室，并递上一个信封，“何书记，这次低保，麻烦给我家属解决一个，这是我的一点心意”。在对该村干部一顿批评后，我深深意识到，全乡在惠民政策落实上，还存在个别村干部优亲厚友、贪污贿赂等问题。为此，我牵头成立了5个监督小组，对全乡低保、危房改造、粮食直补等惠民政策落实情况进行了摸底调查，通过召开村民代表大会，走访困难群众，及时调整低保对象户65户。去年，在了解到农网改造资金收费不合理这一情况时，我们及时向县纪委报告了相关情况，在上级纪委的大力支持下，督促国网营山公司清退违规收取的农网改造资金30多万元。三是查办案件敢碰硬。在工作中，我积极参加上级纪委办案工作，特别是通过参加市纪委大要案件的查办工作，不仅锻炼了胆识，还迅速提升了办案能力。同时，不断加强乡纪委的办案工作，有效克服了乡镇纪委不敢办案，不能办案的问题。去年以来，全乡共受理各类信访举报12件，初核6件，立案3件，给予3名村干部党纪政纪处分。

        第三、群众一定要走得进。多年的基层工作，让我深深体会到，干好纪检监察工作，离不开群众的信任和支持，只有走进群众，与群众手把手、心贴心，才能取得群众的理解、支持，赢得群众的满意。在工作中，时常会有群众带着矛盾、疑问甚至是愤怒与谩骂来找我，不管怎样，我总是面带微笑，为他们泡上一杯茶，说上几句暖心的话，再耐心地倾听，积极帮助解决困难和问题。南岳村一村民因妻子出车祸，在医院救治三年多时间，家中一个儿子上高中，一个儿子上小学，加上巨额的医疗费用，让这个家庭负债累累，两个儿子面临辍学。我知道这一情况后，立即向党委政府汇报，并联系民政部门，迅速落实了困难补助。同时，自己还带头捐款300元，并倡议全乡干部职工和企业老板为其捐款救助。在多方努力下， 他家两个孩子顺利返校读书。一直以来，我每年都会从自己微薄的工资中拿出资金捐助给贫困户、残疾人和失学儿童。三年来，我累计捐款1万多元。在大庙乡工作的这些年里，我走遍了所有村组，累计走访2000余农户，平均每周有两天呆在村里，与村民一起拉家常、谈心事、解矛盾，同劳动共生活，建立了融洽的干群关系，取得了群众的信任，成为了老百姓的知心人。