廉洁文化“宣传员”。以加强“两新”组织员工廉洁从业教育为抓手，把建设企业廉洁文化与建设企业文化有机结合，进一步建立健全宣传教育体系，强化思想道德防线。南运集团西充分公司纪检委员通过定期组织员工学习、参观张澜故居廉政教育基地等形式，教育企业业主、职工、党员不参与商业贿赂，不接受商业回扣，积极引导企业诚信生产、守法经营。员工合力“引领员”。 坚持倡树廉风与增强团结相结合，融洽企业与员工、员工与员工之间的关系。纪检委员联合工会、妇委会开展“工间操”、“体育运动周”等活动，举办员工生日会，组织员工节假日旅游、免费体验，增强员工幸福感，强化企业向心力、凝聚力。企业发展“护航员”。围绕企业生产经营的重点环节、重点岗位，堵塞管理漏洞，完善管理措施，防控企业风险。南运集团西充分公司在人事、资产、财务、采购、生产、销售等关键环节加强廉洁风险防控，建立健全礼金礼品上缴、廉政谈话、诫勉谈话等制度，完善早发现、早提醒、早纠正预警防控机制，为企业发展提供了有力保障。
（西充县纪委监察局）
