建立廉政风险防控机制,发挥事前预防作用。14个“两新”纪检组织对本单位人、财、物等关键岗位的廉政风险进行排查,共排查廉政风险点400余个,制定防控措施50余条;牵头建立廉洁承诺、述职述廉、礼品礼金上交等制度8个;设置廉政教育宣传专栏20个。该县“五四”公司纪委等5个“两新”纪检组织还组织开展了员工警示教育活动。加强重点环节监管,发挥事中监督检查作用。对“两新”组织决策、生产、经营、管理等重点环节,合同签订、大宗物资采购、大笔资金使用等重大事项,“两新”纪检组织全程参与、跟踪监督;对“两新”组织员工,特别是党员职工的工作作风、生活作风进行严格监管,有效延伸了监督的触角。畅通意见建议渠道,发挥事后查处作用。加强与企业工会、监事会、股东代表大会和职工代表大会等组织的联系,畅通业主、职工和党员之间的诉求表达渠道。新设立“两新”组织“员工意见建议箱”10个,开通热线电话和短信平台,员工对产品生产、销售渠道、员工管理、工资福利、节能降耗等方面存在的问题进行监督,目前已收集意见建议20余条。根据反映的问题,“两新”纪检组织认真研究、分类处理:对问题属实、情节轻微的,进行谈心教育;对情节严重的,及时移交上级纪检组织进行查处。
(营山县纪委监察局)