一是摸清底数，建立台账。通过区“两新”组织党委、区工业园区党委、区工商联系统党委和各乡镇党委切实调查摸清全区所有“两新”组织底数，对全区70个“两新”组织建立管理台账。
二是多方联动，齐抓共管。充分发挥区“两新”组织党委、区工业园区党委、区工商联系统、各乡镇党委对全区“两新”组织建设的领导和组织协调作用，形成组建合力，目前过半“两新”党组织中建立了纪检组织。
三是注重实际，因地制宜。充分把握政策要求、充分考虑企业的特点、充分尊重企业的愿意，积极寻求“两新”纪检组织建设与企业原有监督体系的融合对接点，积极把企业负责党建、监审、监事会等工作的人员吸纳到纪检组织中来，既有利于开展纪检工作，又降低了纪检组织建立门槛，让企业更容易理解和接受。
四是加强沟通，赢得认同。针对个别企业对建立纪检组织积极性不高、工作推进不及时的问题，嘉陵纪委安排专人进行沟通，讲解政策，畅通信息，提高了工作效率。截止6月底，全区70个“两新”党组织中已建立纪检组织51个。
（嘉陵区纪委监察局）
