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市人力资源和社会保障局2013年度政务工作完成情况暨2014年度政务工作公开承诺
来源:        发布时间:2014-03-19 09:45:52
        2013年,市政府各工作部门在市委、市政府的坚强领导下,充分发挥主观能动作用,认真履行职责,圆满地完成了年度政务工作各项目标任务。现将各部门2013年度政务工作承诺兑现情况和2014年度政务工作承诺事项予以公告,欢迎广大群众进行监督,提出意见和建议。市监察局将继续按照《南充市建设开放型政府工作方案》要求,牵头抓好监督检查工作。
        行政效能投诉电话:96960  


        一、2013年度政务工作完成情况
  1、就业创业工作。全市累计开展职业技能培训7.5万余人次,开发公益性岗位8643个,发放小额担保贷款2.7亿元,促进220名高校毕业生实现创业,全市新增就业7.7万人;失业人员再就业1.4万人;就业困难对象再就业0.5万人;城镇登记失业率4.31%。
  2、社会保障工作。全市五大保险覆盖人数达552.46万人次,共征收基金56.725亿元。完成第九次提高退休人员养老金标准工作,启动城镇补充医疗保险工作,新增最高12万元的补充医疗保险报销额度。全面启动“金保二期工程”建设。
  3、人事人才工作。开展人事考试环境综合整治行动,组织各类考试38场(次),参考人数共计118182科(人)次,推荐评审高级职称784人,审批中级职称2215人,在线培训专技人员6万人,建立技培基地10个,鉴定技能人才28696人,核发资格证书19033人。
  4、维权维稳工作。开展专项执法检查活动,督促用人单位补签劳动合同7785余份,缴纳社会保险费5160万元;处理讨要工资案件251余起;办理争议仲裁1364件。
  5、部门自身建设。大力推进阳光政务,组建政务公开机构,开通官方微博,整合网站资源,设立维权12333咨询热线,开办《人社民生》专栏,举办“阳光政务热线”。邀请各界人士参加行政开放日活动。制定人社系统改进作风、密切联系群众的“七项规定”,在全系统开展“双争一树”活动。对行政权力进行全面清理归类,共梳理行政权力85项。
  二、2014年度政务工作承诺事项
  1、就业创业工作。加大对职业介绍中心、劳务输出、人才市场的规范和监管,深度整合人力资源市场,强化各类职业、就业培训、自主创业培训。不断完善就业援助机制,进一步落实好相关优惠政策,大力扶持创业就业。
  2、社会保障各项工作。抓好城乡统筹社会保障工作;督促项目主体单位为农转非人员按规定参保缴费;抓好第十次企业退休人员调待工作;做好城乡居民大病保险工作;抓好基金核查和监督工作。
  3、人事人才工作。认真组织实施公务员、事业单位公招工作,进一步完善事业单位聘用制度和岗位管理制度。按照规定开展职称评定工作。稳步推进收入分配制度改革,加强企业工资宏观调控力度,确保企业职工最低工资标准得到保证。
  4、信访维稳工作。把调解和仲裁有机结合起来,充分发挥案内调解和案外调解作用,切实保障劳动者的合法权益,降低维权成本。注重解决涉及金额较多、社会影响较大的重点、疑点案件。积极探索新的劳动监察管理体制和模式,加大日常排查力度,适时开展劳动监察专项行动,严格执行相关政策法规,更加严厉打击和处罚劳动侵权行为。
  5、打造“五型政府”。建立完善干部培训教育的长效机制,切实增强服务意识,转变工作作风,切实强化对权力运行的监督制约,努力把人力资源社会保障干部队伍建设成一支既干事又“干净”的高素质干部队伍。

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