2025年，南充市顺庆区纪委监委锚定锻造高素质纪检监察铁军目标持续发力，以提升办案核心能力为突破口，以全员实战化培训为重要载体，创新打造情景谈话课、情景找茬课、情景析案课“三维情景课堂”，在沉浸式、互动式培训中精准补齐业务短板，持续推动纪检监察工作向规范化、法治化、正规化方向纵深发展。

　　为破解传统“填鸭式”培训单向灌输、学用脱节等难题，区纪委监委打破固有教学模式，精心设计“谈话实战、找茬纠错、析案赋能”三类情景教学场景，推动培训从“纸上谈兵”向“实战练兵”全面转变，有效提升了全区140余名参训纪检监察干部的履职能力和实战水平。

　　情景谈话课聚焦“走读式”谈话等核心业务场景，紧扣实战需求将典型案例转化为鲜活教学剧本，通过工作人员角色扮演、旁白精准解读、现场互动点评等形式，让参训干部直观掌握谈话技巧、安全规范、心理疏导等核心要点，切实破解了新人办案经验不足、问话逻辑不清晰、风险防控不到位等痛点难点。情景找茬课紧盯案件质量生命线，针对条款适用、证据收集、定性研判、程序规范等常见易错点，以PPT全景展示完整办案流程，组织干部分组研讨、逐环节“挑错找茬”，同步梳理汇编《常见问题错题集》，明确问题症结、整改措施及规范要求，帮助干部养成“条件反射式”避错思维和严谨工作习惯。情景析案课注重实战经验提炼升华，选取具有代表性的典型案件，由办案骨干复盘全流程办理细节，深入剖析案件突破难点、定性量纪依据、证据链构建技巧等关键环节，从“个案办理智慧”中提炼“类案处置经验”，助力参训干部快速积累实战本领、提升综合研判能力。

　　截至目前，区纪委监委已常态化开展情景式培训5场次，推动培训成效与办案工作深度融合、同频共振，实现了办案数量、质量、效率“三提升”的良好成效。数据显示，2025年全区乡镇(街道)纪检监察组织立案数增长两倍以上，案件平均办理时长缩短15天，办案资源配置更趋优化，案件定性精准度、证据完备度大幅提高，案件质量不断提升。

　　顺庆区纪委监委以情景式培训为抓手，常态化开展实战化练兵，推动干部队伍政治素养、业务能力、作风建设全面过硬。如今，全区纪检监察干部队伍中已形成比学赶超、求真务实、真抓实干的浓厚氛围。

　　下一步，顺庆区纪委监委将持续优化情景式培训模式，聚焦办案新难点、工作新要求，不断丰富教学内容、创新教学形式，深化培训成果转化运用，以创新举措破解工作瓶颈，奋力推动全区纪检监察工作再上新台阶、再谱新篇章。