初冬微寒，灯火可亲。暖意融融的客厅里，正开展着一场廉政家访谈话。谈话间，既有对干部履职情况的肯定，也有对家属默默支持的感谢;既关心他们在“八小时外”的生活与社交，也寄予廉洁修身、廉洁齐家的殷切期望。接过纪检监察组组长递来的《家庭助廉“十问”明白卡》，一位干部家属由衷说道：“感谢组织的关心，我一定当好‘廉内助’，和他一起守好我们的小家。”
这一幕，是阆中市纪委监委“书记来敲门”廉政家访活动的一个生动缩影。家风连着党风，家廉才能政廉。为筑牢“单位+家庭”双重防线，阆中市把监督触角延伸至“八小时之外”，通过上门走访、谈心谈话、发放助廉明白卡等方式，深入了解干部思想动态与家风建设，引导干部家属主动参与监督，共筑家庭廉洁堤坝。抓住“关键少数”，树好廉洁家风“风向标”。
抓住“关键少数”，树好廉洁家风“风向标”
治人者必先自治，责人者必先自责。阆中市纪委监委深刻认识到领导干部是党事业的中坚力量，也是家风建设的“风向标”，抓好家风建设，必须从“关键少数”严起。为此，阆中市纪委监委精准划定范围，将新提拔领导干部、关键岗位干部、“一肩挑”干部等纳入家访重点对象，由各级纪(工)委书记、派(驻)单位纪检监察组组长等带队一对一上门“送清风”。
家访过程中，各廉政家访小组与受访家庭面对面拉家常、摆龙门阵，既细致了解干部思想动态、家庭情况，又以榜样故事和反面案例循循善诱，提醒干部及其家属对标先进加强自省、对照反面引以为戒，自觉抵御不良之风的侵蚀;既仔细宣讲廉政要求，又耐心倾听干部家属意见建议，鼓励家属常吹“廉洁风”、管好“廉洁账”、守住“廉洁门”，引导干部和家属相互监督、相互提醒，共同把严家庭廉洁关口。通过互动式、鼓励式谈心谈话，让受访对象实现思想浸润和情感共鸣，春风化雨般将廉洁意识融入家庭日常。今年以来，累计对“关键少数”家庭开展家访1100次，发放《家庭助廉“十问”明白卡》400余份。
抓好访忧解难，同步“严管”“厚爱”增认同
“纪委来家访不是‘找茬’，更像是‘娘家人’来关怀。组织把我们家庭的困难放在心上，并尽力帮助解决，我们更没有理由不严格要求自己和家人，必须清清白白做人、干干净净做事。”一位因家庭困难得到组织帮助的干部动情地说。
监督执纪既要有“力度”，更要有“温度”。阆中市纪委监委在开展“书记来敲门”廉政家访活动时，将干部的实际困难作为重点了解内容，并积极开展帮助和化解，切实将组织关怀延伸到干部家庭，实现严管与厚爱的有机结合，不断提升干部的归属感和廉洁从政的内生动力。
对于家访了解到的干部家庭存在的如大病医疗等实际困难，在政策允许范围内，由市纪委监委协调相关部门或所在单位，力所能及地提供帮助，传递组织温暖。对于因岗位风险高、工作压力大而出现焦虑情绪的干部，以及受到处分后思想包袱重的干部，在家访中有针对性地进行心理疏导，帮助他们卸下思想包袱，轻装上阵，感受组织的信任与关怀。这种“访忧解难”式的家访，极大地增强了干部的组织归属感和责任感，激发了其廉洁从政、担当作为的内生动力。
“家风建设永远在路上，下一步，我们将以此次‘书记来敲门’廉政家访活动为新的起点，坚持综合施策、久久为功，用好廉政特色廉洁文化资源，不断创新群众喜闻乐见的家风助廉活动新形式新载体，将廉洁清风吹入家家户户，推动形成‘家家重家教、人人扬新风’的社会风尚。”阆中市纪委监委主要负责人表示。
