近日，高坪区纪委监委组织业务“大比武”，来自全区19个乡镇（街道）的38名纪检监察干部齐聚一堂，围绕专业素养与实战技能展开激烈角逐。比武现场，参赛选手需在规定时间内，根据提供的模拟案例素材，精准判断涉案人员身份、问题性质，并现场制作线索处置、初步核实、立案审查调查、移送审理等案件查办全流程的程序文书，不仅考验了参赛者的专业知识储备，更是对实战能力、规范意识和时间管理的综合检验。
“平时办案可以自己把握节奏，这次限时完成，这要求我们将规则烂熟于心、把流程刻在脑子里。”龙门街道纪工委书记孔维佳赛后坦言。实战演练让基层纪检监察干部更加直观地感受到案件查办规范化、标准化的严格要求。
“此次比武系统检验了纪检干部在程序合规、文书规范、纪法适用等方面的能力，目的是让规范办案的‘硬规矩’内化于心、外化于行，成为每一名纪检监察干部的自觉行动。”高坪区纪委常委张敏现场点评道。
这场竞赛，标志着高坪区纪委监委年度纪检监察业务练兵活动拉开帷幕，后续将围绕笔录制作、证据收集固定、审查调查报告撰写等核心业务能力，组织开展多轮专项比拼。
今年以来，为深入贯彻纪检监察工作“三化”建设要求、激活基层监督“神经末梢”、全面提升案件查办质效，高坪区纪委监委坚持固本强基与实战练兵相结合，多措并举锻造高素质专业化纪检监察铁军。精准滴灌强基础，编制印发《纪检监察业务知识》《审理指南》等实用指引26余期，为干部提供“案头工具书”；跟班轮训提能力，建立乡镇纪委专职干部“跟班学习”机制，通过“点对点”帮带、“手把手”指导，加速基层干部熟悉流程、提升技能；常态培养增素养，依托“嘉陵江纪法大讲堂”，通过领导骨干授课、青年干部“微课堂”等方式，提升干部理论素养和实战能力，目前，该讲堂已举办50余期，培训干部2000余人次。
“下一步，我们将持续健全常态化学习培训和岗位练兵机制，深化‘以赛促学、以学促干’，着力锻造政治过硬、本领高强、能担重任的执纪铁军，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚实人才保障。”高坪区纪委监委相关负责人表示。
