“根据《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受留党察看处分期间，没有哪些权利？”“政务处分的种类为警告、记过、记大过和什么？”

“甲因2017年9月的违纪行为受到党内严重警告处分，其影响期是多久？”

在蓬安县纪检监察业务知识综合测试“临时考场”里，全县纪检监察干部正聚精会神参加一项特殊的考试，检验学习的效果。

蓬安县纪检监察干部们书写答卷。

据了解，为进一步提升纪检监察干部理论水平和业务技能，检验全员培训学习成效，形成“自我加压、主动学习”的良好氛围，2022年以来，蓬安县纪委监委每季度组织一次纪检监察业务知识综合测试，此次为第四季度，也是年度综合测试，内容囊括了党的二十大报告和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《纪检监察业务知识》等，全面检验全县纪检监察干部2022年度纪法知识的学习和运用情况。

“有几道题很熟悉，之前在‘蓬州清风’大讲堂上听过。”测试一结束，审理室干部唐萍一边回忆知识点，一边翻阅学习笔记，认真核对考试中拿不准的地方，“通过这种闭卷检测，之前模棱两可的知识点变得更加牢固清晰了。”

“考试不是目的，是方式、是手段，借此检验纪检监察干部日常学习培训成效，同时也激发纪检监察干部学习内生动力，促使每名干部在思想上重视学习、在工作中主动学习、在业余时间里充电学习，才能切实增强斗争本领，更好适应新时期纪检监察工作要求。”蓬安县纪委监委组织部负责人蒋良一说道。

一直以来，蓬安县纪委监委始终把开展全员培训作为推进规范化、法治化、正规化队伍建设的重要抓手，把提升能力素养作为打造一支政治过硬、本领高强干部队伍的“磨刀”之举、“练兵”之策，常态化实施以自主学、集中学、请进来、走出去、实战练、定期考相结合的全员系统培训。

蓬安县纪委监委2022年度纪检监察业务知识专题测试。

2022年，蓬安县纪委监委先后编印《纪检监察业务知识》《蓬安县基层纪检监察组织建设资料汇编》《应知应会纪法知识资料汇编》等多套业务工具书，组织“蓬州清风”大讲堂系列集中培训8期，受众1100余人次，推荐16名纪检新兵参与上级纪委调训，顺利组织46名纪检监察干部进高校“充电”，统筹110余名县乡纪检监察干部参与审调实战练兵，抽派29名精干力量到省市纪委专案组跟班“深造”，全县纪检监察干部理论知识、业务技能、综合素养得到全面提升。

此外，蓬安县纪委监委还依托“室组地”联合办案机制，坚持每月开展审查调查“业务大比拼”，每季度开展案件质量交叉评查，探索实行“一对一”结对帮带全员办案模式，将培训和实战有机结合，进一步丰富了提升全体纪检监察干部业务能力的方式和渠道。

“2023年，我们将坚定不移更新观念，秉承严管赋能的工作理念，持续深入开展全员培训，全力打造一支敢于斗争、善于斗争的纪检监察铁军。”县纪委监委相关负责人表示。