近年来，南充市委巡察办结合巡察工作“政治要求高、流动党员多、突击任务重”的实际，把临时支部建在巡察组上，坚持“五全”举措建强临时党支部，以党建工作引领巡察工作高质量发展。 

一.组织建设“全覆盖”

支部设置全覆盖。5个巡察组及相关专项巡察组在市委授权开展新一轮巡察时，同步建立临时党支部，临时党支部书记由巡察组组长担任，实行“一岗双责”，做到“巡察工作开展到哪里，支部工作就覆盖到哪里；党员走到哪里，教育管理监督就跟进到哪里。”党员编入全覆盖。参与巡察工作的工作人员、流动党员、抽调人员，不论巡察类别、行政关系、职务层级、时间长短，都将编入相应的临时党支部，全员全程全面参与临时支部组织活动，接受监督管理教育。

二.制度建设“全链条”

建立“政治+业务”学习制度。以“三会一课”制度为载体，常态开展政治理论学习，重点学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述。各临时支部每轮均组织专题业务学习，重点围绕巡察业务需求，开展政策法规、实务操作等专项巡察业务授课。建立“支部+组务”会议制度。各巡察组及临时党支部每轮均召开3次以上临时支部和组务工作会议，充分发挥“部组联动”优势和作用，着力将支部党务与巡察业务“两张皮”缝成“一件袄”。建立“纪实+鉴定”考评制度。各临时支部建立“一人一档”的考勤、守纪、实绩等纪实制度，巡察结束时综合平时表现，进行考核评估，临时支部出具“工作鉴定”，由市委巡察办以函件形式发往派员单位，作为工作考核、评先选优、提拔重用的重要参考。

三.活动开展“全方位”

开展一次红色教育活动。每轮巡察至少组织一次革命传统教育，先后组织前往罗瑞卿故居、南充烈士陵园、苍溪红军渡等教育基地50余次。开展一次党课辅导活动。巡察期间，邀请党史专家为临时支部党员讲授专题党课和业务辅导，加深对政治巡察的理解。开展一次主题党日活动。开展“走基层访民生”“探访窗口服务”“巡察接访日”等活动，群众反响较好。开展一次参观见学活动。主要以参观重大项目、查看作业实地、了解工作动态为主，有效提升巡察发现问题的精准度。开展一次警示教育活动。近年来，市委巡察办（组）先后组织警示教育40余场次，传达学习纪检监察和巡视巡察干部违纪违法案例通报，观看警示教育电视专题片，教育引导巡察干部守住底线红线。

四.监督管理“全过程”

严明工作纪律。坚持请示报告制度，加强纪律管束，对待巡察对象谨言慎行，不口大气粗、不颐指气使、不越界越位。严格保密纪律。每一轮巡察启动时，临时支部都要开展保密教育，强调保密工作的注意事项，与巡察干部签订《保密承诺书》，5年来未发生一起失泄密事件。严肃廉洁纪律。临时支部高度重视巡察干部“廉洁关”，适时开展提醒谈话，强调廉洁纪律规定，严禁跑风漏气、以巡谋私。

力量保障到位。市委巡察办指定1名工作人员，专门负责党建工作。各巡察组相对固定1名党务干部，负责党建工作沟通联络、协调对接。经费保障到位。巡察期间，积极开展各类党建活动，在经费保障上予以充分支持。物质保障到位。党建活动所需的党报党刊、党旗党徽、电教设备等，全力保障到位。市委巡察办（组）党建引领高质量巡察工作，得到各方好评。