会议强调，要提升基层监督质效。要抓专职强专责，夯实基层基础，严格落实“两专三兼”要求，严格落实人员配备要求，保持人员动态稳定，规范乡镇纪检监察干部分工，杜绝“专职不专”。要抓培训强素质，注重能力建设，通过送培训下基层、结对子、跟班锻炼、轮岗交流、抽调办案、参与巡察等多种方式，以干代训，加强实战，使干部能力在实践中增强、本领在实战中提升。要抓载体强监督，提升治理能力，督促下沉一线，实地走访，体察民意，发现问题；强化专项检查，聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展专项检查和整治；改革监督方法，强化运用科技手段，持续深化“阳光问廉”“阳光问政坝坝会”“逢场天三接访”等基层监督品牌，强化县级巡察。要抓查处强惩治，发挥震慑效应，对侵害群众利益的问题零容忍，一查到底。要抓制度强执行，形成长效机制，着力构建联系指导、联动协同、片区协作、廉情收集、交叉监督、乡案县审、考核评价、激励保障等八项机制。

会议要求，要加强基层纪检队伍建设。要选好配强，把好入口关，选拔一批人年轻、学历高、素质好、人品正的干部到基层纪检岗位上去。要加大交流，要宽进，扩宽选人用人视野，多渠道发现选拔优秀人才，充实不同经历、不同专长的干部；要高出，要让政治成熟、能力突出、作风过硬的优秀干部、尤其是年轻干部，到经济社会发展主战场去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要严管厚爱，加强教育监督管理，杜绝跑风漏气、吃案子抹案子等情况出现；要加强干部关心关爱，真正把人心、把力量凝聚起来，更好推动工作高质量发展。

市纪委监委领导班子在家成员、9县（市、区）纪委书记、市纪委监委机关相关室（部）主要负责人、部分乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记参加会议。