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十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会和市纪委七届二次全会相继召开，会议总结了工作、分析了形势、部署了工作，为做好全年纪检监察工作提供了重要遵循。 全市各级纪检监察机关如何抓好全会精神贯彻落实？推动纪检监察工作高质量发展？是当前和今后一个时期的重要任务。“清廉南充”微信公众号3月4日起，推出“2022·学与行”专栏，多层面、多角度，集中展示9县（市、区）系统谋划全年工作的新思路、新举措、新作为、新担当，敬请关注。
张德兵：按照“六个聚焦、十二个紧盯”的思路推动全年工作 2022年，嘉陵区纪委监委将严格贯彻中省市纪委全会精神，按照“六个聚焦、十二个紧盯”的总思路来思考、谋划、推动全年工作。 一是聚焦政治性抓监督，紧盯习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实，紧盯中省市重大决策部署贯彻落实，强化监督检查； 二是聚焦一体性抓“三不”，紧盯“治标”问题，严肃查处违纪违法问题，紧盯“治本”问题，用好“五子联动法”，深入推进“六廉互动”； 三是聚焦长期性抓作风，紧盯中央八项规定精神及其实施细则贯彻落实和群众身边的腐败和不正之风，紧盯营商环境优化，加强监督检查、专项治理、系统治理； 四是聚焦规范性抓基层，紧盯机构建设，紧盯制度建设，夯实基层基础； 五是聚焦震慑性抓巡察，紧盯上级重大决策部署和地区经济社会发展重点，紧盯问题整改和巡察成果运用，提升巡察质效； 六是聚焦战斗性抓队伍，紧盯干部队伍能力提升，紧盯干部队伍监督监管，努力锻造一支规范化、法制化、正规化的执纪执法铁军，为建设现代化宜居新嘉陵提供坚强保障。（张德兵系嘉陵区委常委、纪委书记、监委主任） 嘉陵区特色工作展示
“小清单”管住“微权力”
春回大地，万物复苏。在嘉陵区曲水镇纪村沟村，机器轰鸣，人员穿梭，施工人员在春日的暖阳下忙碌着，一条崭新的村道公路即将建成。
“从立项到施工，我们都是按照‘小微权力清单’和‘运行流程图’的要求进行，纪检员全程监督，决不搞暗箱操作。”该村党支部书记李堃说道。
这是嘉陵区纪委监委通过“小清单”盯住基层“微权力”的一个缩影。
近年来，针对小微权力监管不力导致的村（社区）干部违纪违法问题，嘉陵区纪委监委梳理出村（社区）12大类39项“小微权力”，制定“小微权力”清单及运行流程图，对权力运行作出具体而明确的规定；同时构建起“五级监督机制”，实行“明责、询责、查责、考责、究责”的“五步工作法”，将责任明确到单位、部门、个人。通过厘权清单化、用权公开化、监权制度化的“三化工作法”，实现“行权”“监权”“考责”一体运行，切实把权力关进制度的笼子里。
“小微权力清单化管理后，村（社区）干部纪法意识明显强化，不作为、慢作为、乱作为问题持续减少，人民群众获得感和满意度不断增强，嘉陵区党风廉政建设社会评价实现‘五连升’。”嘉陵区纪委监委党风政风监督室主任李泷说道。
“2022年，嘉陵区纪委监委将持续紧盯村级‘小微权力’，强化农村集体‘三资’监管、村（居）务公开工作制度建设的监督，推动基层治理水平不断提高，为乡村振兴提供坚强纪律保障。”嘉陵区纪委监委相关负责人说。