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2019年12月25日上午，尽管早有准备，可当被拖欠的工钱真的交到自己手上的那一刻，何其云还是没能藏住自己的兴奋。“我的1万9回来了。”面对记者，何其云不止一次重复着这样的话......
这些年，40多岁的何其云跟着施工班组，穿梭于南充大大小小的小区楼盘，从事泥瓦工，用他的话说，“正值壮年，多做点活，多赚点钱，可以让在老家读书的一双儿女，有更好的生活。”然而2018年，何其云和工友在为顺庆区某在建小区楼盘工作后，却迟迟未能从工程承揽方拿到属于自己的工钱。
何其云说，想着老板是体面人，大伙本想和和气气解决，但大半年来，老板总是以各种理由推脱，甚至一度玩消失。实在没了别的办法，他们想到了顺庆区劳动保障部门，一纸诉状递了上去。
让何其云等人没想到的是，欠薪事件不仅引起了相关职能部门的重视，同样得到顺庆区纪委监委派驻区人社局纪检监察组的关注，后者除了全程介入案件监督，更是建立了问题台账，压紧压实劳动保障部门责任。因多次对拖欠农民工工资情况拒不整改，涉嫌恶意拖欠，前不久，该工程承揽方负责人被移送司法机关接受严肃处理，所欠款项一并被追缴到位。
“如果不是纪委介入，我们的工资也不可能像现在这样拿得如此快。”顺庆区石榴紫宸府项目施工队员小李同样有感而发。
2019年5月，石榴紫宸府项目的原承建方因拖欠农民工工资，在相关部门联合介入、区纪委监委全程监督下，原承建方受到严肃查处，更换后的承建方，对农民工严格实行劳动合同签订、实名制管理，并采用按月足额付薪的方式，重新赢得农民工的信任。
今年以来，顺庆区大力构建“无欠薪城区”，实行区委、区政府“双组长”领导，县级领导一岗双责等机制，严格落实纪委监委全面监督责任、人社部门监察执法责任、主管部门监管责任、乡镇（街道）属地责任，通过设立农民工工资应急周转金、在建工程项目农民工工资保证金制度，及开展日常巡查监管、专项整治行动、建立动态监测预警等方式，让拖欠农民工工资现象得到根本扭转。
一组数据显示，2019年以来，顺庆区共移送公安机关立案查处涉嫌违法欠薪行为12起，为367名农民工追回工资570余万元。
顺庆区纪委监委相关负责人告诉记者，农民工工资是否按时兑现、是否按时发放、是否能及时将拖欠农民工工资追讨回来，不仅是社会热点问题，更是民生问题，直接与群众满意度息息相关。“下一步，区纪委监委将在持续压实相关部门主体责任的同时，全程介入相关案件监督，严防‘保护伞’，发现一起，坚决查处一起，让广大农民工更有获得感、安全感、幸福感。”该负责人说。