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近年来，营山县纪委监委始终围绕中心、服务大局,切实把脱贫攻坚纪律保障的政治责任扛在肩上，不断强化监督执纪问责和监督调查处置，确保了脱贫攻坚各项工作顺利高效推进。从201年至目前，全县共减贫77628人，贫困发生率降至0.68%，133个贫困村成功出列。
十条铁规 严肃脱贫攻坚纪律作风
“营山县双流镇沿山村在实施CD级危房改造中，只顾‘外形’不管‘内景’，仅对墙体刷白，不进行实际排危。相关责任人受到党纪政务处分。”
“营山县清水乡红岩村文书蒋敏不入户走访、不电话咨询的情况下，在家凭空编造帮扶措施，搞‘算账式’脱贫，受到党内警告处分。”
“2019年，帮扶干部唐新民在脱贫验收后，消极厌战、松劲懈怠，1月内仅到帮扶对象家入户走访1次，受到诫勉谈话处理。”
……
今年以来，营山县纪委监委强力推进“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动，先后出台扶贫领域“十条铁规”“形式主义、官僚主义整治方案”，严肃脱贫攻坚纪律作风，着力解决“表态多调门高、行动少落实差”“扶贫留痕不留心”“搞形象工程”等问题。
“‘十条铁规’不仅明确了基层干部的工作纪律，还对县级领导提出了要求，划出了脱贫攻坚纪律‘红线’。同时，我们还加强形式主义、官僚主义专项整治，严防‘虚假式’‘算账式’‘指标式’‘游走式’脱贫，让脱贫攻坚工作更实、效果更好。”营山县委副书记、县政府县长罗明远向记者介绍说。
去年以来，营山县纪委采取“四不两直”方式开展下访督导，聚焦脱贫攻坚领域纪律作风突出问题，大力开展“三为”整治，大力查处扶贫领域不正之风和“微腐败”问题，对53个乡镇开展4轮集中再监督再检查，共发现脱贫问题350余个，点对点发送《整改通知书》58份，移交问题线索32条，提醒谈话68人次，警示约谈99人次，诫勉处理82人、党纪政务处分117人，通报曝光形式主义、官僚主义问题5起6人。
尖刀督战 力促脱贫攻坚问题解决
2019年4月18日，县脱贫攻坚“尖刀2班”直奔黄渡镇将军村晚熟柑橘产业园开展暗访活动。
“老乡，你每天几点上班?有多少贫困户在园区务工?生产、生活还有什么困难，对扶贫工作有什么建议?”
“我们贫困户都加入了产业园，不但可以享受分红，还可以在产业园打零工，一天可以挣70块钱，要是再给我们修几口蓄水池就好了。”该村贫困户杨俊兴和其他几名村民说出了自己的想法。
“你们反映的情况，我们会及时与乡镇联系，帮助你们协调解决。”“尖刀2班”副班长郭虹伶一边和村民攀谈一边把情况记录在本子上。
这种田间地头察民情、听民意、解民难的工作场景，是营山11个脱贫攻坚“尖刀班”工作的一个缩影。
2018年7月，县纪委挑选了40余名敢碰硬、善攻坚、作风实的纪检、巡察干部全脱产深度融入11个尖刀班，常驻一线督导，共发现问题8300余个，移交问题线索47条，追责问责62人，有效推动了全部问题整改解决到位。
“我们的纪检干部主动请缨到位置最偏远、基础设施最差、矛盾最集中、问题最复杂的村组开展工作，挑最重的担子、领最难的任务、啃最硬的骨头，促进了干部作风转变，推动了项目实施，确保了营山脱贫摘帽顺利通过省级验收。”县委常委、纪委书记、监委主任何鹏介绍说。
三类巡察，助力脱贫攻坚高效推动
“不是你们，我们还不知道村干部冒领了我们的地力补贴、退耕还林款呢!”营山县骆市镇牵牛村20户村民围着巡察干部，口中不停的说着“谢谢”。
县委第三巡察组在对该县骆市镇的脱贫攻坚巡察中，发现村干部将20户村民的45亩耕地面积造在自己名下，并冒领补助2.2万余元。
为确保营山与全国全省同步实现全面小康，营山巡察系统扎实开展常规巡察，发现问题线索78条，函询4人，警示谈话24人;深度开展专项巡察，移交问题线索12件，立案4件;聚焦产业项目落实、资金拨付使用、扶贫工程推进等领域，对4个县级部门开展机动巡察，累计个别谈话80余人次，推动解决问题221个。
“护航脱贫攻坚不能有‘花架子’，要的就是这种‘绣花’功夫。县纪委监委以铁的纪律、实的作风、硬的举措持续强化扶贫领域监督执纪问责，为我县顺利‘摘帽’提供了坚强的纪律保障，为各级党组织作出了榜样，向全县人民交出了合格答卷。”营山县委书记黄金盛高兴地说。