近年来，南部县深入贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察工作的新思想、新要求和中央、省委、市委关于巡视巡察工作的决策部署，创新实施“123456”工程，努力打造全省具有影响力的省委巡察工作联系点。

　　一是紧扣“一个标准”，创建示范机关。选优配强巡察干部，建立巡察工作数据管理系统和机关党支部，推进人员配置示范化、阵地建设示范化、组织建设示范化，充分发挥模范带头和示范带动作用。二是抓实“两大责任”，传导工作压力。抓实巡察监督责任和巡察整改责任，在真督真察真改上下足功夫。三是把牢“三道关口”，强化成果运用。严把问题线索审核关、移交关、处置关，该查处的查处，该问责的问责，该通报的通报，绝不姑息迁就，确保巡察“利剑”持续高悬。四是创新“四种方式”，找准问题症结。开展常规巡察、点穴巡察、机动巡察、回访巡察，探索巡察新方式，提升南部巡察质效。五是健全“五项机制”，强化运行保障。健全“联动化”协作、“模块化”操作、“层级化”运行、“精细化”管理、“示范化”创新五项机制，夯实了巡察工作制度基础。六是整合“六支力量”，打造过硬队伍。建好专职巡察队伍、纪检干部人才库、兼职干部人才库、挂（任）职干部人才库、“两代表一委员”人才库、特邀监督员人才库，整合各方力量，形成了巡察合力。

　　据悉，自去年以来，南部县委巡察机构以累计开展3轮常规巡察，先后巡察14个单位，累计个别谈话271人次，走访群众1197人次，受理群众信访举报155件次，发现问题线索96条，移交纪检监察组织62条，督促被巡察单位整改问题55个，巡察作用逐步彰显。