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近年来，西充县持续深入抓党风廉政建设工作，坚定不移惩贪治腐，全县党员干部用良好作风凝聚发展合力，用快捷效能增强发展动力，用优良环境提升发展魅力，努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境，推动西充经济社会持续向好发展。
制度创新压实管党治党责任
实行清单纪实制，是西充县纪委监察局2016年在落实党风廉政建设“两个责任”工作中的自选动作，其目的是为压实各级各部门管党治党责任。清单制将主体责任按党委（党组）领导班子责任、党委（党组）书记责任、领导班子其他成员责任3种类别细化，列出35个责任事项；将纪委（纪检组）履行监督责任细化为定期检查财务、开展专项巡察等10个履责事项，压实了工作责任。
“以前管党治党具体该做什么，也不清晰，自从有了清单制，工作都按照清单要求来办，虽然事情多了，但责任心更强了，同时也提升了我的工作水平。"西充县莲池镇党委书记李齐谈及清单制，由衷的称赞。
对于工作麻木不仁行为，纪实制则是最好的监管手段。该制度要求将党委主体责任和纪委监督责任清单印成《履责工作手册》，各级领导干部实时记录落实责任和履行“一岗双责”情况，县纪委则不定期开展检查核实，作为主体责任和监督责任考核的重要依据。
2017年以来，西充县纪委不定期检查履责清单纪实制度执行情况，对落实不力的25个乡镇党委或纪委负责同志进行约谈或提醒谈话，在管党治党方面形成强力震慑。
重拳出击专项整治“微腐败”
2009年至2013年期间，复安乡楼房湾村三职干部截留农户粮食直补资金7.8万余元用于抵扣公路集资款、水费粮款以及一事一议款项等。原支部书记何玉孝、原村主任何兴会、原会计何家志分别受到党内警告处分。
“要不是县纪委主持公道，这些补贴不知何时才能拿到手。”近日，西充县复安乡楼房湾村村民陈某对县纪委工作人员说道。这只是西充县纪委重拳出击、专项整治群众身边腐败案件的一个缩影。
2017年以来，西充县纪委紧盯“涉医、涉学、涉农”三大重点领域的开展“微腐败”专项治理。其间，县纪委组成6个督查组，采取不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼的方式，持续开展高频率、不间断、全覆盖的明察暗访，积极发现问题线索。针对医疗行业开单提成、分解收费、索要财物等侵害群众利益问题开展整治，4个乡镇基层卫生站（所）的负责人被处理；整治教育“三乱”，查处违规推销教辅资料、有偿补课问题9件，追缴违纪资金5.46万元，纪律处分校领导2人；紧盯脱贫工作、惠农领域，查处扶贫领域违纪问题11件26人，惠农领域违纪问题13件36人，公开曝光典型案例11件32人，形成了强有力的震慑。
利剑出鞘改进作风提效能
近日，在西充县纪信广场政务中心一楼服务大厅，前来办事的人进进出出。在大门边的导办咨询台，一直面带微笑的导办员廖X成为办事群众的“百事通”。“老年人高龄津贴在哪里办理、新农合报销找哪个窗口……”约3分钟时间，有五六位群众向她咨询，都得到了明确答复。
近年来，针对政务服务中的不作为、慢作为和乱作为等问题，西充县纪委畅通信访举报渠道，抽调专门力量，加大明察暗访力度，深入各乡镇、各县直单位的服务窗口，拓宽发现问题途径，及时受理问题线索。2017年11月以来，西充县纪委开展“中梗阻”专项治理，在一周内先后立案查处4起违纪案，4人受到党纪政纪处分，并公开通报典型案例2起2人，取得了良好的效果。
据了解，西充县即将开展重点部门关键岗位社会测评活动，每年选择具有行政审批、行政执法、经济和社会管理职能的重点岗位，进行公开测评，主动接受社会监督，测评结果同岗位负责人评先评优挂钩，作为岗位调整重要依据。以此促进关键岗位干部提高工作效能、转变工作作风，优化发展环境。