管不好工作纪律，致使机关工作作风涣散的西充县金山乡党委书记胥渊摊上了大事。日前，西充县纪委认为胥渊对单位部分干部不遵守工作纪律应该承担主要领导责任，决定对胥渊书面诫勉6个月，并责成其向县委政府作出书面检讨。

　　为切实解决干部中存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题，6月13日下午4时50分，市纪委监察局舆论监督暗访组到西充县金山乡，对该乡干部上班工作状态进行暗访。暗访中发现，该乡干部上班签到制度未严格落实、部分干部职工去向不清楚、机关工作作风涣散，群众对此意见很大。

　　事发当天，西充县纪委迅速启动问责。除胥渊外，该乡党委委员、副乡长张云作为当天的值班领导履职不力，被书面诫勉6个月、扣除目标绩效奖1000元，并责成其向县委政府作出书面检讨。

　　与此同时，按照干部管理权限，西充县纪委责成金山乡党委政府分别对无故脱岗的财政所长赵文清、社会事业服务中心工作人员任泽亮书面诫勉6个月、扣除目标绩效奖1000元，并在乡村干部会上作检讨。

　　西充县纪委还决定，对金山乡干部职工违反工作纪律和受查处情况予以全县通报，并在县电视台公开曝光。（曹欣）

　　◆短评

决不可在纪律面前任性

□ 罗伟

　　工作纪律在一些人眼中就是不值得一提的小事，上班期间干点与工作无关的其他事情无可厚非；认为抓工作纪律就是没有抓住监督执纪的重心，有捡了芝麻丢了西瓜的嫌疑。

　　这种观点毫无疑问是错误的。因为“一支没有纪律的军队，就无法形成强大的战斗力，注定会走向失败。”同样，一支没有纪律的干部队伍，必然就是散沙一盘，绝对无法完成党和人民赋予我们的崇高使命。

　　严格执行工作纪律，是切实解决当前我们一些党员干部中存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题的有力举措，也是我们全力打赢项目建设、脱贫摘帽、改革开放“三场必胜攻坚战”的现实需要，更是锻造出一支“忠诚、干净、担当”的党员干部队伍推进我们事业健康发展的必然要求。

　　纪律面前没有特殊公民。我们每一党组织、每一个党员干部在执行纪律方面没有特权没有例外，任何企图视纪律如无物的人、视纪律为橡皮筋的人、视自己可以凌驾于纪律之上的人，都将会在纪律的面前碰得头破血流。没有纪律就没有自由。我们必须循纪律之规、蹈纪律之矩，自始至终把自己的思想和行为界定在纪律允许的范畴之中，才是我们应该有的头脑清醒和政治自觉。

　　加强纪律建设是各级党委履行全面从严治党主体责任的重要内容，要通过多种方式加强纪律教育，培育纪律意识，在党员干部的心中划出红线、亮出底线、架起高压线，让知敬畏、守规则蔚然成风；各级纪委要加大监督执纪问责力度，走出去、走进去，对破坏纪律的行为要快出手、出快手，发现一起查处一起、曝光一起、警示教育一片，绝不给任何人以侥幸。

　　前车之覆辙，后车之明鉴。西充县金山乡部分干部职工不在状态绝不是个案，类似这样的不守纪律的人和事还客观存在。希望金山乡党委和金山乡们以此为契机，举一反三、吸取教训，以务实管用的举措，从严从实加强干部队伍管理，凝聚成干事创业新的活力，以实际行动取信于民，树立起党委政府的良好形象。