去年以来，南充市各级纪检监察机关在市委和省纪委的领导下，坚持围绕中心、服务大局，切实履职尽责，做了大量卓有成效的工作，在推进“155”发展战略中充分发挥了“中流砥柱”作用，为建设“成渝第二城”提供了坚强的纪律保障。
　　
　　一、保障换届选举风清气正。清理2011年以来积存线索647件，全盘接收组织部门转来的信访线索432件，全部进行调查核实并作出了处理结论；牵头组建9个市委换届风气督查组、14个会风会纪督查组、3个暗访巡查组、1个纪律审查组，采取“蹲点督查+暗访巡查+纪律审查”三位一体方式开展换届风气监督检查；各督查组采取“仔细阅”（查看有关工作资料）、“重点谈”（与相关人员反复谈话、交流、提醒）、“深入访”（深入基层，与每一户群众、每一位干部了解情况）、“强化促”（促使加强薄弱环节、整改突出问题）相结合的方式，推动监督工作取得实效，实现了换届风清气正。
　　
　　二、保障脱贫攻坚决战全胜。严明脱贫攻坚纪律要求，紧盯脱贫攻坚关键环节，健全市、县、乡、村四级监督机制，形成了上下联动、纵横结合、整体推进的监督工作格局；9个市委换届风气督查组同步监督各县（市、区）脱贫攻坚工作，共发出督办函65件，查处扶贫领域违纪违规案件55件175人，给予党纪政纪处分或组织处理106人；南部县纪委抽调150名业务熟、讲原则、能吃苦、勇担当、敢逗硬的干部，组建40个巡察组，通过入户走访、现场调查、查阅资料等方式，边巡察、边交办、边督促、边整改，对198个贫困村和821个非贫困村进行随机抽查和重点巡察，累计发出《督促整改通知书》520余份，印发《巡察快讯》43期，交办和反馈问题6000余个。在全省2016年度脱贫攻坚第三方评估单位的验收考核中，南部县和蓬安县的帮扶工作满意度均为100%。
　　
　　三、保障形成改革发展的良好态势。市纪委书记亲自参加全市招商引资活动，表明打击吃拿卡要行为的决心，为投资者树立信心、扫清障碍；深化全市政务服务改革，起草出台了《关于优化政务服务环境的十条措施》，并通过纪检组驻点监督、项目审批监管平台实时监督、纪委干部联系项目跟踪监督、96960行政效能热线适时监督、阳光政务热线暗访监督等“五大监督”并拳出击，形成高压态势，确保政务服务改革在制度上建立不能腐的机制，破解了南充发展瓶颈，加快推进“155发展战略”顺利实施；去年以来，对市委150个“挂图作战”重点项目推进情况实施精准督查，已对25个欠进度的重点项目进行了重点巡察，约谈提醒53名领导干部，集中约谈7个项目单位主要负责人；处置行政效能投诉4938件，问责60人，通报不作为、乱作为、慢作为典型案例5件。
　　
　　四、保障机关作风大转变。春节收假后，市纪委主要领导安排部署并亲自带队对市国土资源局、市发改委、市财政局、市扶贫移民局等与项目和脱贫攻坚有关的部门上班情况进行了检查，并与班子成员进行了集体谈话，对实施“155”战略提出了明确的纪律要求，要求这项工作要常态化开展，重点检查上班打麻将、斗地主、无故旷工等违纪违规行为，形成高压态势，切实纠正庸懒散浮拖等不良作风；开展中央八项规定精神执行情况专项检查，去年以来，查处违反中央八项规定精神案件19件，19人受到党纪政纪处分，查办“四风”问题案例142件，给予党纪政纪处分202人，通报曝光19件；近期，市纪委主要领导将分期分批约谈市级部门主要负责人和纪检机构负责人，督促机关部门调整思想状态、提高工作效率，重塑机关干部形象。
　　
　　五、保障群众切身利益。按照《南充市整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题实施方案》，加强对脱贫攻坚、农村公路建设、医疗救助、食品安全、安置就业、教育公平等民生实事的监督检查；新一届市委首轮巡察就深入南充高中、南充市中心医院、康源水务、南充机场等群众关注度高的部门，其中涉嫌违纪线索已经移交并批准进行立案调查；深入开展纪检干部“进村入户”活动，市、县、乡、村7000多名纪检干部走基层、访民情、办实事、送政策，协调解决实际问题1.2万余件，为群众办实事6327件，收集并处置问题线索113件；对对口帮扶的高坪区火烽村建成4.2公里的村道路和17公里的产业路，新建房屋28户，完成困难户危房改造10户，招引业主建成3000余亩果木栽植园区以及年产小家禽过万的农业合作社，贫困村面貌焕然一新。