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11月7日早晨8时，嘉陵区天星乡干部职工开始走村串户，发现问题、收集问题、现场解决问题，宣传南充党风廉政建设成果，提升群众对党风廉政建设的满意度。
记者了解到，嘉陵区大力实施“1+N”干部职工包联群众工作制度，是指一名干部、职工包联N户群众，实现每一户群众都有一名联系干部、职工。负责包联的干部、职工上门向群众宣传党风廉政建设、经济社会发展成果，上门解决群众的烦心事，此举受到了广大群众的赞誉。
嘉陵区南湖街道办干部职工来到碧桂园小区，向小区居民发放宣传资料，现场收集群众不满意事项，能够现场解决的则现场解决，不能够现场解决的则承诺时限解决和回复，同时引导群众要耐心接听党风廉政建设测评电话，客观理性评价，共同维护南充形象。
“干部职工走到群众身边，解决群众困难，我是发自肺腑的点赞。”家住南湖街道的李华说，以前她没有固定职业，生活困难。南湖街道办干部在走访中发现这一问题后，为其联系了一个市场管理岗位，有了收入，她的最大烦心事得到了解决。南湖街道党工委书记张海涛介绍，南湖街道组织辖区6个社区干部职工全面开展走访工作，全面实施“1+N”包联群众工作制度。通过大走访，在最近一个月内，共收集问题400余件，现场解决330余件，其余的也正在加快协调处理中。
“现在的干部作风好，老百姓打心眼里满意。”看着来到自家田地丈量土地的乡干部和村干部，天星乡公子坝村村民陈华群感慨地说。原来，陈华群向下访的干部反映，她家土地边界不清楚，时常与邻居发生纠纷。发现这一问题后，下访干部找到村干部，实地了解情况，并对陈华群与邻居家的土地进行丈量，丈量结束后，再明确两家人的土地边界。
嘉陵区大力实施“1+N”干部职工包联群众工作制度，不断加强和改进群众工作，化解社会矛盾。天星乡在“1+N”包联群众制度基础上，进一步细化推出“领导干部开门接访”“干部进村入户下访”的“两访”工作机制，变群众“上访”为干部“下访”，组织干部职工深入群众家中，发现问题、收集问题、现场解决问题。同时，天星乡广泛发放宣传资料，通过LED显示屏、宣传展板、村广播、群众微信群、群众QQ群、农民夜校、乡村坝坝会等形式，广泛宣传南充党风廉政建设、经济社会发展成果，引导群众理性评价南充党风廉政建设情况。（记者李奎实习生蹇青松）