“三访”服务接地气
在党的群众路线教育实践活动中，蓬安县纪委监察局深入基层“带案下访、摆摊接访、座谈听访”，进一步拓宽和畅通信访举报渠道，以实际行动与群众面对面交流思想，亲情倾听，真心关怀。一是带案下访。清查整理群众反映投诉尚未办结的信访积案件，由委局领导班子成员率领工作组带案到基层单位下访督办，通过听取情况汇报，深入村居约访信访群众代表等方式，确保清查整理出的所有信访案件及时化解。二是摆摊接访。逢乡镇当场天，由委局领导班子成员带队轮流在集市人员集中地点摆摊设点向过往群众宣传纪检监察法规政策，征求意见建议，接受群众的信访举报，广泛收集案源线索，及时高效的解决群众诉求。三是座谈听访。深入乡镇、村（社区）召开座谈会，充分了解乡镇纪检监察工作开展情况、党政领导班子落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况、纪委班子运行情况，听取基层干部群众对全县纪检监察工作及委局机关开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议。截止目前，共组织赶场摆摊接访10次，发放党风廉政建设宣传资料5000余册，接待群众450余人次，收集意见建议215个、信访举报203个、案源线索23个，及时督促各乡镇解决群众诉求95件。
赶场接访
座谈听访
带案下访
规范性文件装上廉洁“过滤器”
近日，蓬安县成立廉审委，出台专门《办法》对规范性文件廉洁性审查工作进行了系统规范,为规范性文件装上了严密的廉洁“过滤器”，呈现出五大新优势。一是审查主体更专业。廉审委由县纪委、县法院、县法制办等单位熟悉法规工作的同志组成，针对性、专业性更强。二是审查对象更全面。既包括县委、县政府印发的规范性文件，也包括县委、县政府授权印发的规范性文件；既包括公开发布的规范性文件，也包括在党政机关内部发行的文件；既包括新制定或修订的规范性文件，也包括已实施的规范性文件。三是审查内容更广泛。涵盖了规范性文件的合法性、必要性、科学性、协调性和监督制约机制的有效性，重点审查保护公民、法人或者其他组织切身利益的规范、权力配置、行政裁量幅度、权力责任平衡与制约机制等方面的内容。四是审查程序更严谨。规范性文件印发或修订前，先由负责起草的主管部门组织廉洁性审查，形成自查意见，再送廉审委审查。已实施的规范性文件，出现规定情形的，由负责实施的部门报廉审委，由廉审委编制年度审查计划，报发文机关批准后按年度审查计划审查。五是审查意见更权威。审查意见经廉审委办公室审核后才能生效，发文机关无正当理由应予以采纳。发文机关否决审查意见，应当书面向廉审委反馈否决理由，并报经廉审委同意。
规范性文件廉洁性审查
积极推进县委政府权力运行监督制约体系建设
一是清权定界。按照职权法定、权责一致原则，对县委、政府及其成员，特别是县委书记、县长的职能职责进行了全面梳理，摸清权力底数，厘清职权边界，适当分解和科学配置班子成员权力，把一些原本属于政府的职权归还政府，从制度层面防范党政不分、权力过分集中，形成既相互协调又相互制约的权力运行机制。二是准确分类。坚持依法依规、开门开放搞制度建设，集中查阅相关法律法规，多次向“两代表”、“一委员”等各界代表征集意见建议，并赴外地学习先进经验，拟订出权力运行监督制约体系建设清单。三是逐步推出。坚持“分期分批、急用先建”，及时启动、分批推进制度制定工作，目前，已制定出台《中共蓬安县委常委会议事决策规则》、《蓬安县规范性文件廉洁性评估暂行办法》等十余项项制度，并按照“成熟一个、推出一个”的思路，在具体实践中再进行修订完善，确保每一件制度务实管用。
规范权力运行
“三代一卡一中心”服务体系建设
试点工作有序推进
为进一步提升村（居）基层组织服务群众水平，有效解决基层三职干部“吃、拿、卡、要”问题，蓬安县纪委监察局在该县龙蚕镇指导开展了“三代一卡一中心”服务体系建设试点工作。“三代”即“代受、代办、代领”。“代受”，即村干部代受本村群众各类待办事项。“代办”，即驻村干部或者村干部在逢场天将本村受理的事项代群众到镇便民服务中心办理。“代领”，即驻村干部或村干部代领办理好的证件、手续等及时转交群众。“一卡”，即建立便民服务联系卡，在群众办理重要、紧急事件时通过便民服务联系卡直接联系相关业务部门办理，让群众少“跑趟子”。“一中心”，即在镇政府建立标准化村居集中办公服务中心，在逢场天由村居干部轮流集中服务，将冷场天收集的服务事项集中到村居服务中心办理。日前，该镇通过此体系已为群众代办各类事项500余件，深受群众欢迎。
三代一卡一中心
通过党政领导述责述廉 强化纪委监督责任
近日，蓬安县印发了《蓬安县党政领导班子成员向县纪委全会述责述廉暂行办法》（以下简称《办法》），对述责述廉的对象、内容、程序、纪律做出明确细致的要求，加强权力监督，让党政领导班子“不能腐”。
对象清楚有重点。《办法》明确党政领导班子成员原则上届期内述责述廉一遍。每年安排“3+X”名党政领导班子成员在县纪委全会述责述廉，其余成员书面述责述廉。“3”是指依次轮流安排3人，“X”是指有涉及相关违纪违法情形单位所对应的党政联系、分管领导。
内容全面无死角。包括落实党风廉政建设责任制，执行廉洁从政和关于作风建设各项规定的情况，对配偶、子女及身边工作人员的管理情况，个人廉洁自律和履行党风廉政建设“一岗双责”存在的突出问题等8个方面。
程序严谨有条理。《办法》将述责述廉分为确定对象、征集意见、听取报告、现场提问、组织评议、情况反馈、督促整改八个步骤。
纪律严明有保障。《办法》规定对无正当理由不按安排述责述廉，以及不认真纠正的人员进行批评教育、限期改正、警示诫勉，情节严重的建议给予组织处理或纪律处分。对违反工作纪律、滥用职权的县纪委委员，给予批评教育；情节严重的，追究纪律责任。
述责述廉强化监督责任
