我局成立了以局长费国宏为组长的行权平台建设领导小组,选派了业务能力和责任性较强的8名队员,分3次到西华师大培训学习案件录入工作,并落实专项经费7万余元,配齐了设施设备。组织人员梳理行政权力70项,设置风险点16个,监察点26个;制定了《城市管理行政执法案卷制作标准》;坚持“三不录”和“三明白”制度,最大限度降低了出错率和实现了执法的公正性;编印了我局成立迄今最为完整的、规范的、权威的行政执法参考文本《规范行政权力运行工作手册》,使用规范、运行公开、结果公正、监督有力、便民利民的政务环境正逐步形成。
6月30日,市纪委武秀书记专门作出重要批示,要求预防室和法规室来我局调研,推动全市工作;7月17日省、市领导专程来我局调研指导,给予了充分肯定;7月25日,南充日报头版对我局行政权力运行平台建设作了详细报道。
省纪委预防腐败局专职副局长邓波、市政府常务副市长郑和平和市纪委副书记、监察局局长林登德
莅临我局调研指导行政权力运行平台建设工作
利用数字城管指挥中心平台监督街面一线执法人员执法过程
小小短信 规范言行
2012年11月我局建立了廉政短信平台,针对不同对象、不同时段以局纪检监察室的名义,每周五定时给每个干部职工发送不同的廉政短信,在潜移默化中规范干部职工言行。中层以上干部的短信,主要是“廉洁行政、做好表率”等方面的内容;一线执法人员的短信,主要是杜绝“不作为、乱作为、慢作为,吃拿卡要”等方面的内容;重要节假日的短信,主要是“杜绝铺张浪费、收受红包礼金”等方面的内容,每周定时发送,内容随时更新,现已形成常态化。
局纪检监察室干部正在为每个干部职工发送廉政短信
局纪检监察室发送的廉政短信